• 資料員

    招聘人數:5人
    崗位職責:
    1、在項目經理的領導下全面負責工程施工資料和技術資料的管理工作;
    2、嚴格按資料管理規程負責收集、整理項目的施工資料和技術資料;
    3、按公司的管理規范進行項目內部的文件管理,項目資料的登記、收集、整理、統計、
    歸檔、保管、查詢、移交工作;
    4、遵守公司保密制度,不得造成資料的損毀、丟失、泄密;不得擅自提供、復制資料,
    確保資料的安全;
    5、嚴格規范圖紙管理,確保圖紙的接收、發放、存放、使用符合要求。
    任職要求:
    1、40歲以下,身體健康,可以常駐工地;
    2、必須持資料員證書,有建造師證書優先;
    3、大專及以上學歷,工程相關專業,有市政或水利資料員工作2年以上經驗;
    4、有良好的敬業、進取精神和工作協調能力,并有較強的合作意識,服從工作安排。

    我要應聘
  • 測量員

    招聘人數:5人
    崗位職責:
    1、與各方密切配合,制定切實可行的與施工同步的測量放線方案;
    2、在施工的各階段和各主要部位做好放線、驗線工作,負責工程施工中各項測量工作;
    3、負責及時整理和完善基線復核、測量記錄等測量資料;
    4、完成領導交辦的其它工作。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,測量或其他相關專業;
    2、要求從事測量工作兩年以上,且必須有路橋項目經驗;
    3、具有較強的溝通能力,身體狀況良好,具有較強的責任心和事業心;
    4、能駐項目,服從項目部的規章制度。

    我要應聘
  • 安全員

    招聘人數:10人
    崗位職責:
    1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規范施工,以
    搞好安全生產管理工作為首要職責;
    2、認真細致地做好施工組織計劃,在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作,用制
    度、規章來明確安全責任,促使工程按計劃有組織進行;
    3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底,不搞盲目和無準備地施工。發現隱患要及時
    糾正;
    4、重視工人的安全生產教育,定期或不定期的進行安全學習;
    5、認真接受上級有關部門的檢查和指導,以及提出的整改意見。做到事事注意安全,時
    時抓安全。發現問題要及時匯報,及時處理。
    崗位要求:
    1、40歲以下,身體健康,可以常駐工地;
    2、必須持江蘇省內安全員C類證書;
    3、大專及以上學歷,工程相關專業,有市政或水利安全員工作3年以上經驗;
    4、有良好的敬業、進取精神和工作協調能力,并有較強的合作意識,服從工作安排。

    我要應聘
  • 技術員

    招聘人數:10人
    崗位職責:
    1、負責施工現場技術管理與指導,有效控制工程進度、工程質量;
    2、負責工程預決算;
    3、熟練掌握市政工程技術規范、辦公軟件;
    4、負責編制技術文件,設計工程施工圖紙;
    5、負責協調處理多方關系并解決現場施工技術問題;
    6、會使用各種儀器進行測量工作,如全站儀和GPS。
    任職要求:
    1、40歲以下,身體健康,可以常駐工地;
    2、必須持施工員或質量員證書,有建造師證書優先;
    3、大專及以上學歷,工程相關專業,2年以上市政或水利技術員工作經驗者優
    先;
    4、有良好的敬業、進取精神和工作協調能力,并有較強的合作意識,服從工作
    安排。

    我要應聘
  • 施工員

    招聘人數:10人
    崗位職責:
    1、熟悉施工圖紙、熟悉各項施工組織設計方案。合理安排、科學引導、順利完
    成本工程的各項施工任務;
    2、配合項目經理編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現
    場平面圖,安排、實施、創建文明工地;
    3、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表;
    4、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行;
    5、熟練操作各種儀器,測量放線。
    任職資格:
    1、40歲以下,身體健康,可以常駐工地;
    2、必須持施工員證書,有建造師證書優先;
    3、大專及以上學歷,工程相關專業,3年以上市政或水利施工員工作經驗者優
    先;
    4、有良好的敬業、進取精神和工作協調能力,并有較強的合作意識,服從工作
    安排。

    我要應聘
  • 施工隊長

    招聘人數:5人
    崗位職責:
    1、隊長是本隊安全施工責任者,對本隊的安全施工負直接領導責任。
    2、認真貫徹和執行國家有關安全生產方針、政策、法令、法規及上級有關規定。
    3、在計劃、布置、檢查、總結、評比施工任務的同時,把安全工作貫穿到每個
    施工環節,在確保安全的前提下組織施工。
    4、認真貫徹執行上級編制的安全施工措施。負責組織編制本隊的施工項目的安
    全施工措施(作業指導書),經批準后組織實施。
    5、負責組織對跨班(組)施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實。對
    重要的施工項目,經批準后負責組織實施。
    6、按時提出本隊安全技術措施計劃項目,經批準后負責組織實施。
    7、指導本隊專職安全員的工作,支持安全管理部門和安監人員履行職責。
    8、負責本隊職工的安全教育工作,認真組織與檢查督促每一次的安全日活動。
    9、負責組織每月一次的安全施工檢查與整改,嚴格遵守文明施工的規定,確保
    本隊施工范圍內做到工完料凈地清。
    10、認真執行安全施工與經濟掛鉤的管理辦法,嚴肅查處違章違紀行為。
    11、負責對分包單位施工的項目進行安全監督與指導。
    12、組織并主持輕傷事故和嚴重未逐事故的調查與分析。提出對事故責任者的處
    理意見。
    任職資格:
    1、5年以上工作經驗,可常駐工地;
    2、有建筑工程行業大型集團公司同崗位工作經歷;
    3、吃苦耐勞,任勞任怨,能夠很好的完成現場施工管理工作;
    4、具有較強的團隊協作意識、溝通能力,責任心強,做事嚴謹。

    我要應聘
  • 技術主管

    招聘人數:5人
    崗位職責:
    1、全面負責本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量、安全技術措施和專
    項方案;
    2、嚴格執行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準,嚴格按圖施工;
    3、根據集團公司下達的年度、季度的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃;
    4、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現的各種技術問題;
    5、負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標準,
    并隨時檢查執行情況;
    6、對本項目技術人員的工作進行考核,可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見,對不
    稱職的可建議退回公司。
    任職要求:
    1、土木工程或相關專業專科以上學歷;
    2、有5年以上同行業工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
    3、能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃;
    4、具有獨立組織、管理大型施工項目的能力;
    5、知識面廣、能在較大的壓力下工作,有較強應變能力、責任心。

    我要應聘
  • 技術負責人

    招聘人數:5人
    崗位職責:
    1、在項目經理領導下,全面負責本工程項目的技術質量管理工作。
    2、負責本項目的技術質量組織設計方案、措施,(技術方案、措施)的技術交底并檢查貫
    徹執行情況。
    3、組織技術管理人員學習、貫徹落實施工技術規范、操作規程、安全技術規程及上級頒
    發的各項技術規定,并檢查執行情況。
    4、組織各分包單位專業人員,對本項目工程施工圖紙會審,并且對工程施工圖紙技術交
    底工作。
    5、貫徹全面質量管理方針,負責項目質量管理小組的日常活動,并督促檢查技術人員及
    班組質量管理活動情況,認真總結經驗。
    6、參與隱蔽工程的驗收和分部工程質量評定,并負責具體指導本工程技術檔案的收集、
    整理、編目、裝釘,經審查達到合格后,上報項目部,同時做好竣工驗收的預驗工作。
    7、指導施工員的施工技術工作,督促施工員做好工程項目的原始施工記錄及施工大事的
    記錄工作,作好基礎放線和主體施工的軸線、標高的標識、復查和記錄。
    8、按照國家規范、規程和標準及設計要求,指導并督促試驗員和質檢員及時作各種原材
    料和半成品、設備的檢驗,及土建工程和設備安裝工程的各種功能性檢驗。
    9、認真完成項目經理分配的其他各項工作。
    任職資格:
    1、8年以上工程行業經驗,3年以上同崗位工作經驗,土木工程或相關專業大專以上學
    歷;
    2、持有一級建造師(市政或水利),具有一定項目預結算能力;
    2、具有較強的溝通能力,身體狀況良好,具有較強的責任心和事業心;
    3、能駐項目,服從項目部的規章制度。

    我要應聘
  • 工程項目經理

    招聘人數:3人
    崗位職責:
    1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設,貫徹落實國家有關法律法規,嚴格執行
    公司的各項規章制度,對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的
    最終實現負總責;
    2、建立健全工作聯系相關制度,與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分
    包單位等建立良好的協調機制;
    3、主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施
    工方案以及各項保證控制措施的審定;
    4、依據“項目管理目標責任書”的要求,科學組織人、財、物等各生產要素,嚴格履行工
    程承包合同的工作內容和產品標準的約定,并依據合同約定主持專業項目分包。對分包
    工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表總承包簽署分包工程
    款支付申請單,以及簽收業主發出的付款證書。
    5、嚴格執行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表,對
    各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
    6、督導項目經濟技術部門,向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算,以及
    索賠事宜。
    7、完成領導交辦的其它工作。
    任職資格:
    1、10年以上工作經驗,3年以上同崗位經驗,工程及相關專業專科以上學歷;
    2、持有一級建造師(市政或水利)
    2、有建筑工程行業大型集團公司同崗位工作經歷;
    3、具有較強的分析判斷能力、邏輯思維能力,原則性和保密意識強;
    4、具有較強的團隊協作意識、溝通能力,責任心強,做事嚴謹。

    我要應聘
  • 公司內部餐廳服務員

    招聘人數:1人
    崗位職責:
    1、負責公司內部餐廳的衛生清理工作
    2、負責包間用餐的服務工作
    3、包間內的物品擺設工作
    4、大型會議服務工作
    任職資格:
    1、形象氣質佳,身高160以上,為人隨和、開朗;
    2、性格細致、認真,做事不拖拉不偷懶,服從領導安排
    3、有相關酒店餐廳服務員工作經驗
    4、中專及以上學歷

    我要應聘
  • 保安

    招聘人數:1人
    崗位描述:
    1、負責門崗的物資進出檢查和安全
    2、負責進出人員的登記、檢查、通知及初步接待
    3、負責來訪人員車輛的登記及指引停放
    4、負責門崗前大門口的衛生打掃
    5、負責夜間的巡邏,以防公司財產被盜或其他安全事故發生
    6、快遞代收及保管
    7、其他領導交辦事項
    任職要求:
    1、年齡30至50歲,身高170及以上,相貌端正,無紋身,身體健康;
    2、身體健康,責任心強,體質好;
    3、服從命令,聽從指揮,堅守崗位、忠于職守;
    4、工作細致、誠懇待客,不講粗話,堅持使用服務規范用語;
    5、品行良好,無不良犯罪記錄;
    6、高中文化程度及以上。
    7、本地人、退伍軍人優先。

    我要應聘
  • 合約專員

    招聘人數:1人
    崗位職責:
    1、負責各類專項分包合同的合同管理工作;
    2、負責各供應商工程款支付的申請及審核工作;
    3、負責各供應商工程款發票開具的審核。
    任職資格:
    1、2年以上工作經驗,專科以上學歷;
    2、有建筑工程行業大型集團公司同崗位工作經歷;
    3、具有較強的分析判斷能力、邏輯思維能力,原則性和保密意識強;
    4、具有較強的團隊協作意識、溝通能力,責任心強,做事嚴謹。

    我要應聘
  • 人事專員/主管

    招聘人數:1人
    崗位職責:
    1、制訂建立和完善集團招聘流程和招聘體系。
    2、負責招聘渠道的選擇與建設工作。
    3、負責面試流程的設計,收集、整理、鑒別應聘人員資料,組織面試。
    4、負責測評體系的設計,對應聘人員實施初步評價、篩選,編制甄選匯總表。
    5、分析人力資源狀況,預測集團人才需求,協助做好集團后備人才培養。
    6、歸類存檔集團招聘資料,做好外部人才的信息儲備。
    7、協助上級對公司培訓需求進行調查統計,據此編制年度培訓計劃及費用預算。
    8、編制、修訂、完善員工入職培訓手冊。
    9、建立健全培訓渠道和培訓資源體系,編制培訓臺帳。
    10、實施集團培訓計劃,及對培訓過程進行監督、檢查,對培訓效果進行評價與分析。
    任職資格:
    1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業畢業;
    2、5年以上工作經驗,其中2年以上招聘培訓工作經歷,精通招聘、培訓;
    3、抗壓力強、具有較強的溝通協調能力及工作責任心;
    4、工程行業優先考慮。

    我要應聘
  • 董事長秘書

    招聘人數:1人
    崗位職責:
    1、負責報送董事長各類文件的整理、打印、分發、歸檔、保管等工作;
    2、參加由董事長組織召開的各類會議并做好會議記錄,了解各項決定的執行情
    況并及時反饋信息;
    3、負責收集、統計、匯總董事長辦公室所需的各類信息、報表、資料;
    4、協調董事長的日常工作安排,如會議、工作約會、宴請等;
    5、負責董事長辦公室設備保管、維護正常運行、辦公環境整理等內勤工作;
    6、負責董事長出差前以及出差后的工作處理(日程安排、酒店預定、車輛接送、
    禮品準備、電話聯系、車旅費報銷等);
    7、負責董事長辦公室的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作。
    8、負責陪同董事長參加對內對外商務宴請
    9、9、負責配合其他相關部門完成董事長參加的各項會議的會務工作。
    任職資格:
    1、26-35歲,建筑、建設工程相關專業、工商管理、經濟管理或文秘類相關專
    業本科以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
    2、統籌計劃能力強,善于溝通表達,文字功底佳,寫作能力強;
    3、執行力強,工作認真細致,責任心強,思路清晰;
    4、良好的組織協調能力,良好的職業素養和職業操守,思維靈活,耐心、細致,
    服務意識強;形象氣質佳,能適應加班及出差。

    我要應聘
  • 審計總監/經理

    招聘人數:1人
    崗位職責:
    1、負責集團審計部工作制度和工作流程的制定、完善和執行。
    2、負責集團審計工作的規劃,結合集團領導臨時安排的審計任務,組織審計小
    組,編制審計工作方案。
    3、對涉及財務收支、財務報表、制度執行、內部控制、合同執行、經營績效、
    重要崗位離職等項目組織實施必要的審計步驟。
    4、負責監督和審計集團各項管理制度、流程的執行情況。
    5、負責受理內、外部單位、個人的檢舉控告,負責調查處理違反國家法律、違
    反公司各項管理規章制度的行為,并提出處理建議。
    6、組織對工程審批、合同簽訂,工程預決算及工程建設過程中的資金、成本投
    入情況進行審計。
    7、跟蹤被審計單位對審計報告中提出的問題改進措施具體落實情況。
    8、其他上級領導交辦的工作。
    任職資格:
    1、10年以上財務審計/工程審計/內控體系管理經驗,財務或工程相關專業本科
    以上學歷;
    2、有建筑工程行業大型集團公司同崗位工作經歷;
    3、具有較強的分析判斷能力、邏輯思維能力,原則性和保密意識強;
    4、具有較強的團隊協作意識、溝通能力,責任心強,做事嚴謹。

    我要應聘
  • 財務總監

    招聘人數:1人
    崗位職責:
    1、負責集團財務部管理制度和工作流程的制定、完善和執行;
    2、根據資金需求狀況及領導安排,進行全集團融資策劃工作,確定融資方案并
    組織實施;
    2、建立并維持與金融機構的良好業務關系;
    3、負責集團融資相關資源信息管理工作及外部關系的維護;
    4、組織集團資金使用預算編制工作,并監督實施;
    5、積極配合針對集團本部的財務審計或稅務檢查,與稅務部門建立良好的業務
    關系;
    6、組織集團經營預算編制工作,并根據集團總體規劃,逐步完善預算管理體系,
    監督預算的實際執行情況,加強預算管理;
    7、執行會計準則和財經制度,根據集團業務特點,決定會計核算的具體辦法,
    經批準后組織實施;
    8、其他上級領導交辦的工作。
    任職資格:
    1、10年以上財務工作經驗,財務及相關專業本科以上學歷,并有5年以上大型企業財務
    管理經驗,高級會計師;
    2、有建筑工程行業大型集團公司同崗位工作經歷;
    3、具有較強的分析判斷能力、邏輯思維能力、對外公關能力
    4、具有較強的團隊協作意識、溝通能力,責任心強,做事嚴謹。

    我要應聘
  • 法務總監/經理

    招聘人數:1人
    崗位職責:
    1、建立集團法律事務管理體系,建立相關管理制度;
    2、起草、審查集團各類法務文書和合同;。
    3、組織處理集團對外經濟糾紛和其它相關法律事務;
    4、組織、參與投資、合作等對外事務的法律洽談;
    5、檢查、分析集團法律事務、合同文件,提出改進意見,定期提交分析報告;
    6、對集團的法律服務合作單位進行跟蹤、管理,及時反饋工作情況;
    7、負責為公司決策提供法律信息和依據,防范法律風險;
    8、上級交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、8年以上工作經驗,法律及相關專業本科以上學歷,有律師資格證;
    2、有建筑工程行業大型集團公司同崗位工作經歷;
    3、具有較強的分析判斷能力、邏輯思維能力;
    4、具有較強的團隊協作意識、溝通能力,責任心強,做事嚴謹。

    我要應聘
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